photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Postes de Garde d'enfants et Ménage/Repassage chez un particulier, rue St Léonard à Angers pour un besoin début février 2025 Type de poste : Temps partiel en CDI Nombre d'heures : environ 17h/semaine (cumulable avec d'autres missions) - Garde d'enfants : Sur les lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 20h30. Les missions : trajet école/maison, goûter, toilette, préparation du repas, coucher. Trois enfants de 3 à 10 ans. - Ménage/Repassage : Sur les lundis, mardis et jeudis avant d'aller chercher les enfants à l'école. Les missions : dépoussiérer les surfaces, aspirateur, serpillière, vitres, repassage...... Le profil recherché Profil : - Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous recherchez un temps partiel. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, motivé(e) - Vous aimez le travail bien fait

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société AAZ UNION basée à Allonnes (49) recherche un/une gestionnaire des ressources humaines à temps plein. Les activités et tâches sont les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (échéances, avenants.) - Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés - Suivre les absences et demandes de congés via le SIRH EURECIA - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives Paie - Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes de déplacements.) - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie (environ 50 bulletins) - Etablir les déclarations sociales nominatives Mise en œuvre de la politique de formation interne - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement de compétences - Consulter et sélectionner les organismes de formations - Assurer la gestion administrative des actions de formations - Assurer le suivi administratif des apprentis (école, représentants légaux .) - Réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO et suivre les[...]

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